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《立异公司 · 皮克斯的启示》| 荐书人:孙毅
时间:2024-06-15 浏览次数:932 次
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作者:艾德·卡特姆、埃米·华莱士
出书社:中信出书社

 

内容简介:


      《立异公司·皮克斯的启示》由中信出书社出书,是一本详尽剖析皮克斯动画事情室乐成窍门的管理类佳作。作者团结多年研究和富厚的第一手资料,从多个角度展现了这家享誉全球的动画公司怎样在创意和商业之间找到完善平衡,成为行业的标杆。这本书不但适合管理者和创业者阅读,关于任何想要相识创意工业运作和企业文化的人来说,都具有极高的参考价值。

荐书人:


       利来老牌国际官网app高科集团副总裁、资金部认真人 孙毅

推荐理由:


       1、深刻洞察皮克斯乐成之道:书中详尽形貌了皮克斯怎样通过奇异的企业文化和立异管理,成为动画行业的领军企业。从首创时期的艰辛到每部动画影戏的背后故事,作者为读者展示了皮克斯乐成的全历程。这些乐成履历不但对动画行业有指导意义,对各行各业的企业同样有深刻的借鉴价值。
       2、适用的管理战略:书中先容了许多皮克斯独创的管理要领和立异战略,例如“脑力激荡”聚会模式、重视员工自主性的事情情形等。特殊是皮克斯看待失败的态度和勉励冒险的文化,值得所有企业学习和借鉴。读者可以将这些管理理念和要领应用到自己的事情实践中,提高团队的创立力和效率。
       3、启发创意头脑:通过剖析皮克斯的创意流程和项目管理,书中提供了大宗关于怎样引发和管理创意的适用建议。无论是首创公司照旧成熟企业,这些建议都能资助管理者更好地应对事情中的挑战,引发团队的创立力,实现立异突破。
       4、生动有趣的案例:书中通过大宗真实案例和第一手资料,生动再现了皮克斯的生长历程和乐成故事。这些案例不但使阅读历程充满意见意义,更让读者深入相识创意团队怎样面临和战胜种种挑战。
       5、提升企业文化和团队凝聚力:皮克斯乐成的一个主要因素是其奇异的企业文化和团队凝聚力。书中详细形貌了皮克斯怎样通过创立开放容纳的事情情形,引发员工的潜力和创立力。关于希望提升企业文化和团队凝聚力的管理者来说,这本书提供了名贵的参考和适用的操作指南。
       总之,《立异公司·皮克斯的启示》不但是一部关于企业管理和立异的适用指南,更是一部充满灵感和智慧的优异读物。无论是管理者、创业者,照旧对创意工业和企业文化感兴趣的人,都能从中获得富厚的知识和启发。这本书值得每一位关注企业管理、立异和创意工业的人细细品读,相信读者在阅读历程中一定会有所收获。

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